NA DOBA Fakulteti bodo v septembru 2022 diplomske in magistrske naloge zagovarjali naslednji študenti:
Ura zagovora |
Študent/-ka |
Naslov naloge |
14.00-15.00 |
Šemrov Matej |
ORGANIZACIJSKA KLIMA, ZADOVOLJSTVO IN ZAVZETOST ZAPOSLENIH V PODJETJU ČEVLJAR D.O.O. IN ČEVLJAR HR D.O.O. |
Ura zagovora |
Študent/-ka |
Naslov naloge |
09.00-10.00 |
Rusan Ivana |
NEISKORIŠTENI POTENCIJALI RAZVOJA TURIZMA U REPUBLICI HRVATSKOJ |
11.00-12.00 | Popović Milena | VPLIV PANDEMIJE NA POSPEŠENO DIGTALIZACIJO V BANKI X |
12.00-13.00 | Matijević Davor | HOTELSKI EKOTURIZAM ISTRE |
Ura zagovora |
Študent/-ka |
Naslov magistrskega dela |
08.00-09.00 |
Marković Svetlana |
CILJEVI ODRŽIVOG RAZVOJA I DRUŠTVENE ODGOVORNOSTI U STRATEGIJAMA PROIZVODINIH PREDUZEĆA NA PRIMERU NIKKISO ACD, U POREDJENJU SA CRYOSTAR GROUP I AIR LIQUIDE |
09.00-10.00 |
Gorkič Breda |
»SLOVENIA GREEN ACCOMMODATION« – OKOLJSKI ZNAK ZA TRAJNOSTNI RAZVOJ PONUDNIKOV TURISTIČNIH NASTANITEV |
10.00-11.00 |
Jovanović Saša |
ZNAČAJ ORGANIZACIONOG UČENJA I UPRAVLJANJA ZNANJEM ZA ODRŽIVO POSLOVANJE U OBLASTI REALIZACIJE GRAĐEVINSKIH PROJEKATA |
11.00-12.00 | Mikec Stjepan | POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE SA KREATIVNOŠĆU U HRVATSKIM MIKRO PODUZEĆIMA |
12.00-13.00 | Fabjan Gregor | UČINKI COVID19 NA SLOVENSKO GOSPODARSTVO |
Ura zagovora |
Študent/-ka |
Naslov magistrskega dela |
08.00-09.00 |
Čavrag Tomašinec Aleksandra |
ORGANIZACIJSKA KULTURA U OSNOVNOŠKOLSKIM ODGOJNO-OBRAZOVNIM INSTITUCIJAMA U REPUBLICI HRVATSKOJ |
09.00-10.00 | Mohorič Maruša | IZZIVI IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH IN IZVEDBE ŠTUDIJSKIH KROŽKOV V ČASU EPIDEMIJE COVID-19 |
10.00-11.00 | Imperl Lucija | ZASNOVA IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA ZA RAZVOJ DIGITALNIH KOMPETENC UDELEŽENCEV UNIVERZE ZA TRETJE ŽIVLJENJSKO OBDOBJE (UTŽO) |
11.00-12.00 | Kuzman Jurij | POTENCIAL »PAMETNIH UKREPOV« V SPODBUJANJU TRAJNOSTNE MOBILNOSTI V OBČINI VOJNIK |
12.00-13.00 | Malić Darko | INFORMACIJSKA REŠITEV ZA VEČJO PARTICIPACIJO KOT TEMELJ SODELOVANJA DRUŽBE V OBČINI DOMŽALE |
13.00-14.00 | Giosento Verovšek Silva | ODLOČITVE POTROŠNIKOV NLB D.D. O ZADOLŽEVANJU – KAJ VPLIVA NA NJIHOVO ODLOČITEV O VRSTI KREDITA |
14.00-15.00 | Lutar Leon | ZELENO JAVNO NAROČANJE NA PRIMERU JAVNE CESTNE RAZSVETLJAVE |
Ura zagovora |
Študent/-ka |
Naslov magistrskega dela |
08.00-09.00 |
Ropret Andrej |
VPLIV EPIDEMIJE COVIDA-19 NA DOSEG MEDIJEV V SLOVENIJI S POUDARKOM NA TRGOVSKEM CENTRU |
09.00-10.00 | Mitrović Karolina | PLASIRANJE PROIZVODA OD HELJDE NA TRŽIŠTE SLAVONIJE I BARANJE |
10.00-11.00 | Rožman Ana | MOTIVI ZA NAKUP KAVE IN ANALIZA PREPOZNAVNOSTI BLAGOVNIH ZNAMK KAVE V SLOVENIJI |
11.00-12.00 | Likar Albin | KLJUČNI DEJAVNIKI ZA USTANOVITEV IN USPEŠNO TRŽENJE RAZPRŠENEGA HOTELA V DESTINACIJO KOČEVSKO |
12.00-13.00 | Fatur Gordana | ZNAČILNOSTI DOBREGA PRODAJALCA |
13.00-14.00 | Kljun Neža Marianne | RAZVOJ NOVEGA IZDELKA V PODJETJU SKY-TECH DOMES IN UVEDBA NA TRG |
14.00-15.00 | Ajhner Enna | UTJECAJ INFLUENCERA NA POPULARNOST NAGRADNIH IGARA IZMEĐU INSTAGRAMA I FACEBOOKA |
15.00-16.00 | Rusjan Tina | VPLIV DRUŽBENEGA OMREŽJA FACEBOOK NA MIŠLJENJE LJUDI V ČASU PANDEMIJE COVID-19 V SLOVENIJI |
16.00-17.00 | Ivanković Nikola | MARKETING VIDEO IGARA ZA STARIJU POPULACIJU |
Ura zagovora |
Študent/-ka |
Naslov magistrskega dela |
08.00-09.00 |
Bešker Frane |
ZNAČAJ CJELOŽIVOTNOG OBRAZOVANJA KROZ FORMALNE I NEFORMALNE EDUKACIJE NA RADNOM MJESTU |
09.00-10.00 | Fruk Sandra | MOTIVACIJA I ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U TURIZMU (HOTELIJERSTVO I UGOSTITELJSTVO) – USPOREDNA ANALIZA HRVATSKA I NJEMAČKA |
10.00-11.00 | Strikić Alda | ORGANIZACIJSKA ODANOST I ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA JEDNOG OSIGURAVAJUĆEG DRUŠTVA |
11.00-12.00 | Fornažar Lina | UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U DJELATNOSTI OSIGURANJA ISTARSKE ŽUPANIJE |
12.00-13.00 | Štemberger Katja | MEDOSEBNI ODNOSI IN REŠEVANJE KONFLIKTOV NA DELOVNEM MESTU |
13.00-14.00 | Burič Uroš | VPLIV UPORABE MOBILNEGA TELEFONA NA KAKOVOST MEDOSEBNIH ODNOSOV |
14.00-15.00 | Harapin Molc Martina | UTJECAJ INTERNE KOMUNIKACIJE NA MEĐULJUDSKE ODNOSE U TVRTKI |
15.00-16.00 | Talijančić Ivan | MOTIVACIJA I IZAZOVI STARIJIH I NIŽE OBRAZOVANIH NEZAPOSLENIH ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE U REPUBLICI HRVATSKOJ |
16.00-17.00 | Bahun Tihana | SPREMNOST MALIH I SREDNJIH TVRTKI U HRVATSKOJ ZA MEĐUNARODNIM RADNICIMA |